· HBO/academische opleiding;
· Enkele jaren managementervaring, voorkeur in de retail, health of services industrie;
· Resultaatgerichte people manager die het optimale uit mensen kan halen, door gerichte aansturing, coaching en kennisoverdracht;
· Ervaren in het effectief doorvoeren van veranderingen;
· Sterk in procesmanagement met aandacht voor mens én resultaat;
· Commercieel denkend en handelend, ziet nieuwe kansen en speelt daar op in;
· Persoonskenmerken: doelgericht, sensitief, enthousiasmerend, teamspeler, motivator, helikopter view, flexibel en natuurlijk overwicht;
· Uitstekende communicatieve kwaliteiten;
· Beheerst Nederlands en Engels vloeiend.