|
|
| Onze opdrachtgever is een in België gerenommeerde handelsonderneming. Ze zijn gespecialiseerd in verkoop, verhuur en service van machines voor de bouw, grond- en wegenwerken en goederenbehandeling. Van de kleinste trilstamper, de grootste graafmachine tot de zwaarste wiellader, onze klant heeft het allemaal in haar gamma. De onderneming vertegenwoordigt enkele van 's werelds belangrijkste merken op dit gebied. Een aantal jaar geleden is op de Nederlandse markt een overname gedaan, die nu aan de vooravond staat van verdere groei en expansie. |
|
| In deze functie bent u P&L eindverantwoordelijk voor de onderneming vanuit het kantoor in Brabant. U ontwikkelt de juiste marktstrategie en heeft als voortrekker een cruciale rol in het volledige commerciële en operationele proces. Vanuit de strategie maakt u heldere plannen, doelen en taken voor uzelf en de verschillende teams in de organisatie. Daarbij richt u zich op het verstevigen van de commerciële slagkracht en het optimaliseren van alle werkprocessen. Samen met uw mensen werkt u aan optimalisatie en borging van de plannings- en bedrijfsprocessen, kwaliteitsverbetering en rendementsverhoging. U geeft leiding aan 33 medewerkers in diverse teams, en u bent de sparringpartner van en rapporteert aan de Raad van Bestuur in België. Tegenover uw enthousiaste inzet staat een interessant arbeidsvoorwaardenpakket. |
|
Wij denken voor deze functie aan een commerciële en doortastende alleskunner. Een liefhebber voor techniek met een flinke dosis energie en het vermogen om deze energie over te dragen op anderen. We zijn op zoek naar iemand die op zoek is naar een kans om te bewijzen dat hij van een nu nog bescheiden organisatie een dynamisch en winstgevend bedrijf kan maken. |
|
- Minimaal 8 jaar werkervaring in een managementpositie;
- Ervaring met P&L verantwoordelijkheid en sterk aantoonbare commerciële resultaten;
- Ervaring met machines voor grondverzet of aanpalende industrie is een absolute pre;
- Commercieel sterk en klantgericht;
- Analytisch sterk en pro-actief, helder en krachtig in presentatie;
- Een netwerker in hart en nieren, zowel extern als intern;
- Commercieel om kunnen gaan met conjunctuurgevoelige markten;
- Uitstekende people management kwaliteiten;
- Natuurlijk overwicht, rust en daadkracht;
- Een inspiratiebron en aanspreekpunt voor de commerciële en technische teams;
- Beheerst Nederlands en Engels in woord en geschrift;
- Academisch werk- en denkniveau.
|
|
| Mail uw reactie en CV o.v.v. 3083-MS naar info@bjork-group.com of bel ons kantoor (020 65 99 666) of buiten werktijd met Linda Souw (06 222 385 51) of Roel Carati (06 229 573 60). Tijdens vertrouwelijk vooroverleg wordt u uitgebreid geïnformeerd over bedrijf, functie en procedure. Uw gegevens worden daarna uitsluitend in overleg met u gebruikt. Een assessment en referentieonderzoek kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure |
|
|
|
|
|
|
|
| To all jobs
|
|
De voorkant van uw bedrijf, het salesteam, zal op een andere manier aan de slag moeten. Maar is iedere account manager daartoe in staat? Waarop zijn ze coachbaar? Wie blijft aan boord en wie valt af? Dit vraagtsuk speelt bij een aantal van onze klanten. Zij zijn bezig met verandering en stellen nieuwe eisen aan hun teams en medewerkers. Björk biedt daarvoor het Sales Optimalisatie Programma: vanuit een eerste nul-meting stellen we de sterke punten en verbeterpunten vast. Van daaruit wordt een maatwerk ontwikkelprogramma bepaald om na 6 maanden te komen tot een vervolgmeting. Stap voor stap naar sterkere sales. Ga naar Sales Optimalisatie Aanpak of bel met Miguel Swaen van Björk.
|
|
|
|
