|
|
| Werken op het snijvlak van IT en innovatieve HR oplossingen voor grote bedrijven en multinationals? Onze klant ondersteunt haar klanten bij het vormgeven en optimaliseren van de HR bedrijfsprocessen, de inrichting en exploitatie van HR shared services, e-HRM toepassingen, ERP-HR, Payroll- en Pensioenimplementaties, HR-outsourcing en interim HR- en salarisdiensten. Internationaal actief in 31 landen en 5 continenten, in Nederland actief vanaf 1996 voor een nog steeds groeiend aantal mooie klanten. |
|
| Professioneel, innoverend en (intern) informeel. Internationaal bedrijf met onderlinge samenwerking tussen landen en werkzaam voor grote multinationals. |
|
De Senior Solution Architect is verantwoordelijk voor het opzetten en handhaven van Architectuur en Architectuurprincipes. In voorkomende gevallen zal hij de Project-startarchitectuur voor vooral grotere projecten opzetten en hierin de oplossingen integreren.
De Solution Architect is de persoon die voeling moet houden met deze ontwikkelingen en een cruciale rol speelt bij het vormgeven van de oplossingen, sterk in samenwerking met de SAP HR/ICT-Architect. In de praktijk betekent dit dat de Solution Architect ook betrokken zal zijn bij (pre)salestrajecten. Tenslotte zal de Solution Architect onze klant nog nadrukkelijker “op de kaart zetten” door middel van onder andere presentaties, bijdragen aan vakliteratuur en whitepapers.
|
|
Opleiding:
• Relevante opleiding op HBO of Academisch niveau: HIO/Bedrijfsinformatica/Informatica
• Vakgerichte aanvullende opleidingen/cursussen: architectuuropleidingen en relevante SAP-opleidingen
Ervaring:
• 10 jaar ervaring op het gebied van ERP
• 6 jaar ervaring binnen complexe SAP-omgevingen
• 6 jaar ervaring op ICT-ondersteuning van HR
• Breed ICT-ervaringssprectrum, inclusief eHRM
• Heeft ervaring met het opzetten van HR-gerelateerde applicatiearchitecturen
• Heeft whitepapers geschreven en/of gesproken op seminars
Vaardigheden:
• Heeft een duidelijke visie op HR-gebied, inclusief eHRM
• Kan de toekomstige ontwikkelingen binnen ICT, met name SAP, vertalen naar HR-ICT
• Is in staat projecten/programma’s te sturen en te begeleiden
• Kan zijn visie uitdragen, intern en bij klanten
• Heeft een uitgebreid netwerk
Persoonlijkheid:
• Leider/visionair/charismatisch/extravert/doelstellend/ambitieus/hervormer |
|
| Interesse in of vragen over deze positie? Mail uw reactie en CV o.v.v. 3194-MS naar info@bjork-group.com of bel ons kantoor (020 65 99 666) of buiten werktijd met Roel Carati (06 229 573 60) of Miguel Swaen. Tijdens vertrouwelijk vooroverleg wordt u uitgebreid geïnformeerd over bedrijf, functie en procedure. Uw gegevens worden daarna uitsluitend in overleg met u gebruikt. |
|
|
|
|
|
|
|
| To all jobs
|
|
We vinden het belangrijk om vraag en aanbod op de arbeidsmarkt zo makkelijk mogelijk te maken. Kandidaten bij Björk hebben nu de mogelijkheid om hun profiel vanaf LinkedIN te gebruiken. De gegevens die daar al zijn ingevuld, worden automatisch als CV verwerkt (en wekelijks bijgewerkt) bij open inschrijving of sollicitatie.
|
|
|
|
