|
|
Als SAP ESS/MSS consultant adviseert u klanten over de meest geschikte en gebruikersvriendelijke portal oplossing, waarbij toegankelijkheid, personalisatie en integratie centrale onderwerpen zijn. U bent actief betrokken vanaf de initiatie fase tot en met het live gaan en de nazorg van projecten. Teamsamenwerking met zo'n 40 vakgenoten en werken voor een scala aan nationale en internationale klanten maakt het werk boeiend en afwisselend.
Op basis van de wensen van de klant ontwikkelt u de verschillende (zelfbedienings-)scenario’s en heeft u een sturende rol in de realisatie van de verschillende scenario’s binnen het klantportaal. U weet te overtuigen op basis van uw inhoudelijke kennis. En u draagt zorg voor een goede overdracht met betrekking tot de technische realisatie van de verschillende scenario’s. Als ESS/MSS consultant maakt u deel uit van een projectteam. Tegenover uw ervaren en enthousiaste inzet staat een vast (full time of part time) dienstverband, een prima werksfeer met sterke collega's, goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden met auto van de zaak en een functie vol inhoud en groeiperspectief. |
|
- SAP kennis op minimaal versie 5.0 niveau.
- Meerdere jaren (4 jaar en meer) ervaring als SAP ESS/MSS consultant.
- U beschikt over gedegen HR proceskennis en hebt gedegen kennis van Self Service business processen.
- Kennis van en ervaring met SAP Enterprise Portal, Portal rollen en iViews.
- Ervaring met Webdynpro, UME, HR Admin role, Single Sign-On en Smart/Adobe Forms.
- Opstellen van functionele en technische ontwerpen.
- Ervaring met ESS Travel & Expenses is zeer welkom.
- Ervaring met de implementatie van SAP ESS/MSS business packages is een pré.
- Kennis van SAP Workflow en/of Adobe Interactive Forms is een voordeel (maar u hoeft geen expert te zijn).
- Innovatief, creatief en doorzettingsvermogen om op lastige vraagstukken een passend antwoord te vinden.
- Communicatief goed. In luisteren, spreken en schrift.
- (Soms) eigenwijs maar wel klantgericht.
- HBO / WO werk- en denkniveau.
|
|
| Werken op het snijvlak van IT en innovatieve HR oplossingen voor grote bedrijven en multinationals, vanuit een vast eigen team met zo'n 40 vakgenoten? Onze klant ondersteunt haar klanten bij het vormgeven en optimaliseren van de HR bedrijfsprocessen, de inrichting en exploitatie van HR shared services, e-HRM toepassingen, ERP-HR, Payroll- en Pensioenimplementaties, HR-outsourcing en interim HR- en salarisdiensten. Internationaal actief in 31 landen en 5 continenten, in Nederland actief vanaf 1996 met circa 300 man. |
|
| Professioneel, innoverend en (intern) informeel. Internationaal bedrijf met onderlinge samenwerking tussen de verschillende landen en werkzaam voor grote multinationals. Een zeer sterke basis in Nederland. |
|
| Interesse in of vragen over deze senior SAP ESS/MSS positie? Mail uw reactie en CV o.v.v. 3091-MS naar info@bjork-group.com of bel ons kantoor (020 65 99 666) of buiten werktijd met Roel Carati (06 229 573 60) of Miguel Swaen. Tijdens vertrouwelijk vooroverleg wordt u uitgebreid geïnformeerd over bedrijf, functie en procedure. Uw gegevens worden daarna uitsluitend in overleg met u gebruikt. |
|
|
|
|
|
|
|
| To all jobs
|
|
Björk‘s global executive search network (Glasford) has grown rapidly. New offices have been established in Shanghai, Mumbai, Tokyo, Seoul, Kuala Lumpur, Ho chi Minh City and Singapore.
This international expansion allows us to provide adequate service towards local organisations with international offices and vice versa. Glasford International is listed as one of the strongest growing executive search firms with over 50 offices worldwide. Download the Glasford corporate brochure for more information. |
|
|
|
