De voorkant van uw bedrijf, het salesteam, zal op een andere manier aan de slag moeten. Maar is iedere account manager daartoe in staat? Waarop zijn ze coachbaar? Wie blijft aan boord en wie valt af? Dit vraagtsuk speelt bij een aantal van onze klanten. Zij zijn bezig met verandering en stellen nieuwe eisen aan hun teams en medewerkers. Björk biedt daarvoor het Sales Optimalisatie Programma: vanuit een eerste nul-meting stellen we de sterke punten en verbeterpunten vast. Van daaruit wordt een maatwerk ontwikkelprogramma bepaald om na 6 maanden te komen tot een vervolgmeting. Stap voor stap naar sterkere sales. Ga naar Sales Optimalisatie Aanpak of bel met Miguel Swaen van Björk.
|
|
|
|
|
| To all jobs
|
|
|
|
Björk heeft een sterk opgebouwde klantenkring in diverse sectoren. Opdrachten zijn uitgevoerd in onder meer ICT, retail, pharma, chemie, publishing, finance, insurance, handel, transport, industrie, energy, logistiek, productie en zakelijke dienstverlening. Onze jarenlange ervaring en opgebouwde kennis wordt nog steeds gevoed, van dag tot dag en van opdracht tot opdracht. Een ding hebben al onze klanten gemeen: ze willen groeien, verbeteren, sterker worden. Dit beamen onze kandidaten die daar werkzaam zijn op (top)posities.
Björk werkt strikt vanuit exclusieve opdrachten. Dat betekent dat we een volledig en gestructureerd traject met onze klant doorlopen, van functiedefinitie, selectie tot uiteindelijke invulling en evaluatie. Anders gezegd: wij kiezen voor een gedegen werkwijze, en zijn nadrukkelijk geen 'doorgeefluik'. Dat merkt u. Of u ons nu benadert of als u door ons wordt gebeld voor een positie, een interview heeft of een assessment bij ons doorloopt: wij zorgen tijdens het gehele traject voor een heldere werkwijze en communicatie.
We maken in ons werk gebruik van ons uitgebreid en verfijnd opgebouwd netwerk. Indien u van dit netwerk onderdeel wilt uitmaken, zien we uw bericht graag tegemoet. Een interview vindt wat ons betreft dan plaats als wij met u een concrete positie kunnen bespreken. In deze interviews bespreken we uitgebreid uw wensen, ambities en eisen en bieden we u in vertrouwelijkheid alle informatie en input over onze klant, de afdeling, functie, taken en het precieze verloop van het selectietraject.
Wenst u informatie over Björk, inzicht in de actuele opdrachten of wilt u een open sollicitatie sturen? Bel op werkdagen +31 (0)20 65 99 666 of mail ons voor een eerste kennismaking: info@bjork-group.com.
|
|
