Meer dan 50 executive search kantoren in de wereld

Koppeling met LinkedIN

We vinden het belangrijk om vraag en aanbod op de arbeidsmarkt zo makkelijk mogelijk te maken. Kandidaten bij Björk hebben nu de mogelijkheid om hun profiel vanaf LinkedIN te gebruiken. De gegevens die daar al zijn ingevuld, worden automatisch als CV verwerkt (en wekelijks bijgewerkt) bij open inschrijving of sollicitatie.

JOB SPOTLIGHT

International Pricing Manager - Big Deal Management

Pre-Sales Consultant IT Outsourcing / Shared Service Centers

Sales Manager bij full service internet bureau

International Procurement Manager Telecom at ambitious global outsourcing provider

Functioneel SAP ESS/MSS Consultant

SAP Portal Architect voor complexe HR projecten

Sr. Solution Architect SAP HR: leider en visionair in HR Business Architecturen

Senior SAP Netweaver Technisch Consultant

Teamleader Online bij internationale uitgever

To all jobs

Meer dan 50 executive search kantoren in de wereld

Björk heeft de grootste netwerkkracht binnen Nederland. Voornamelijk op deze thuismarkt zijn we actief voor klanten die een positie willen vervullen. Steeds vaker worden we betrokken bij internationale vraagstukken. Om bijvoorbeeld een (Nederlands) manager te zoeken voor een buitenlandse vestiging. Iemand met sterke internationale ervaring en behept met het juiste talent om in andere talen en culturen te excelleren.

Om beter toegang te hebben tot de kleine, sterk gespreide en moeilijk toegankelijke pool van internationale managers is Björk in 1999 toegetreden tot Glasford International. Glasford is een hechte samenwerking van inmiddels meer dan 50 Executive Search kantoren in 35 landen en is nog steeds groeiende. Wij zijn daarin de exclusieve Nederlandse representant. De samenwerking binnen Glasford International beslaat meer dan een decennium en mede daarom begrijpen we daadwerkelijk hoe culturele verschillen een impact kunnen hebben op de bedrijfsvoering en het succes van onze klanten.

Björk biedt samen met de vaste partners binnen Glasford krachtige oplossingen in cross-border search, selectie en development. Zo gebruiken we bijvoorbeeld voor onze mondiaal opererende klanten een uniforme set van psychometrische testen en assessment-tools, per land in te zetten in eigen taal en context. Daarmee ondersteunen we de klant die vanuit de thuismarkt de eerste stap gaat zetten naar een ander land, en verrichten we voor multinationals de searchtrajecten per land onder een gemeenschappelijke paraplu en visie.

Voor een overzicht van ons mondiaal partnernetwerk, bezoek de site van Glasford International: www.glasford.com of ga naar het overzicht van alle internationale kantoren. Voor een overzicht van gerealiseerde opdrachten, klik hier.

Voor meer informatie over crossborder search, international search en selectie en global development, bel met Roel Carati of Miguel Swaen via +31 (0)20 65 99 666, of mail ons op: netherlands@glasford.com of info@bjork-group.com.