Aan iedere search opdracht koppelen we een uitgebreide database search, zodat we ook die gekwalificeerde kandidaten bereiken die feitelijk niet actief op zoek zijn of waren. Onze database is door de jaren gevuld met de CV's van tienduizenden professioneel ervaren kandidaten in diverse functiegebieden. Daarmee bieden we u naast de reacties op de advertenties in print en/of online een flinke extra respons en vergroten we zo de kans van slagen.

U wilt ook zeker zijn dat de kandidaten snel en kwalitatief feedback krijgen en bij geschiktheid een strikt selectietraject instappen, uitgevoerd door ervaren consultants. Zodat u binnen de gestelde deadlines en deliverables de juiste kandidaten aan tafel krijgt. En dit alles tegen een scherpe prijs. Daarom kijken we ook secuur naar de te bereiken doelgroep en de kosten per bereik via print, online of andere mediavormen. Zo blijven de kosten binnen de perken.

Wat de kosten precies zijn? Bel ons +31 (0)20 65 99 666 of mail naar info@bjork-group.com voor ons actuele voorstel in mediasearch, waarbij we onderstaande stappen volledig doorlopen:

1. Functiedefenitie en plan van aanpak
2. Uitvoering mediasearch en databasesearch
3. Screening, selectie-interviews, presentatie top drie kandidaten
4. Assessment van finale kandida(a)t(en) en referentieonderzoeken
5. Afronding en evaluaties