Sales optimalisatie aanpak


De voorkant van uw bedrijf, het salesteam, zal op een andere manier aan de slag moeten. Maar is iedere account manager daartoe in staat? Waarop zijn ze coachbaar? Wie blijft aan boord en wie valt af? Dit vraagtsuk speelt bij een aantal van onze klanten. Zij zijn bezig met verandering en stellen nieuwe eisen aan hun teams en medewerkers. Björk biedt daarvoor het Sales Optimalisatie Programma: vanuit een eerste nul-meting stellen we de sterke punten en verbeterpunten vast. Van daaruit wordt een maatwerk ontwikkelprogramma bepaald om na 6 maanden te komen tot een vervolgmeting. Stap voor stap naar sterkere sales. Ga naar Sales Optimalisatie Aanpak of bel met Miguel Swaen van Björk.

JOB SPOTLIGHT
SAP Portal Architect voor complexe HR projecten
SAP Portal / Self Services Consultant (FT/parttime)
To all jobs
Mediacampagne plus uitgebreide database search

Aan iedere search opdracht koppelen we een uitgebreide database search, zodat we ook die gekwalificeerde kandidaten bereiken die feitelijk niet actief op zoek zijn of waren. Onze database is door de jaren gevuld met de CV's van tienduizenden professioneel ervaren kandidaten in diverse functiegebieden. Daarmee bieden we u naast de reacties op de advertenties in print en/of online een flinke extra respons en vergroten we zo de kans van slagen.

U wilt ook zeker zijn dat de kandidaten snel en kwalitatief feedback krijgen en bij geschiktheid een strikt selectietraject instappen, uitgevoerd door ervaren consultants. Zodat u binnen de gestelde deadlines en deliverables de juiste kandidaten aan tafel krijgt. En dit alles tegen een scherpe prijs. Daarom kijken we ook secuur naar de te bereiken doelgroep en de kosten per bereik via print, online of andere mediavormen. Zo blijven de kosten binnen de perken.




Wat de kosten precies zijn? Bel ons +31 (0)20 65 99 666 of mail naar info@bjork-group.com voor ons actuele voorstel in mediasearch, waarbij we onderstaande stappen volledig doorlopen:

  1. Functiedefenitie en plan van aanpak
  2. Uitvoering mediasearch en databasesearch
  3. Screening, selectie-interviews, presentatie top drie kandidaten
  4. Assessment van finale kandida(a)t(en) en referentieonderzoeken
  5. Afronding en evaluaties
GEBOUW KONINGVESTE   PRINSENGRACHT 739-741 AMSTERDAM  TEL +31 (0)20 659 96 66